Yunnantól a felhőkig: A Spring Airlines első csoportja Honghe repülésbiztonsági gyakornokokból csatlakozzon a repülési képzés csapatához
Olcsó, nagy intenzitású A típusú,
Magas intenzitású A típusú ár,
Airport Light gyártók,
hordozható világítóberendezések.
A fotó a Spring Airlines jóvoltából
2026. január 16-án a Civil Aviation Resource Network arról számolt be: 2026. január 15-én meleg légkör töltötte meg a Spring Airlines új épületének konferenciatermét, amikor a jünnani Honghe hegyeiben élő hat etnikai kisebbséghez tartozó fiatal hivatalosan is tanoncokká vált, így lettek az első repülésbiztonsági gyakornokok a Spring Airlines épületében. Kézzelfogható eredményeik új fejezetet írtak a vidék revitalizációjában az „Egyesülve az álmok építésében” kezdeményezés révén.
„A teraszos mezőktől a Huangpu-folyó által körülvett metropoliszig az „Álomépítési Terv” diákjai a magasba repülésről álmodoztak” – mondta izgatottan Li Linsen, a gyakornok képviselője. Minden gyakornok mögött a család reménye és a vidék újraélesztésének ereje van. 2024 végén a Spring Airlines először toborzott légiközlekedés-biztonsági tiszteket középiskolát végzettek közül Honghe-ben, Yunnanban, egy általa támogatott tartományban. A szigorú kiválasztás után a hallgatók szisztematikus képzésben részesültek, és most hivatalosan is belépnek a munkaerőpiacra. Ezek a gyakornokok mind többgyermekes családból származnak, köztük öt hani emberrel.
A fotó a Spring Airlines jóvoltából
A Spring Airlines, a mentorálás nagyszerű hagyományait ápolva, gondosan kiválasztott magasan képzett és jó hírű vezető beosztású alkalmazottakat számos munkatársa közül, hogy mentorként szolgáljanak a biztonsági gyakornokok csoportjának. Ez a „tapasztalt-az-új” oktatási modell segít az alkalmazottak gyorsabb növekedésében, és tovább serkenti a csapat vitalitását és kreativitását. A mentorok képviselőjeként Xu Shensheng, a hongkongi helyőrség veteránja és a Spring Airlines egyik első biztonsági tisztje megígérte: "A különleges műveletek minden részletét és a biztonsági kötelezettség minden elvét fenntartás nélkül továbbadjuk tanítványainknak."
A képzési terv szerint minden gyakornok egy mentorral párosul három hónapos intenzív repülési képzésen, amely átfogó útmutatást kap az elméleti előírásoktól a gyakorlati ismeretekig, a szakmai etikától az életgondozásig. „A mentoroknak „meg kell tanulniuk, hogy példaképek legyenek és példát mutassanak”, míg a tanulóknak „alázatot és tanulási vágyat, valamint a tudás és a cselekvés egységét” kell fenntartaniuk” – Xu Shensheng szavai a mentorok és a tanulók közös törekvését fejezik ki. Az ezt követő eskü-letételi ceremónián Zhang Ruiqi csapatvezető ünnepélyes esküt tett minden gyakornoknak: "Tartsa be a biztonság lényegét, és határozottan óvja a légvédelmi biztonságot!" Ez a hangos eskü nemcsak a kék égnek tett ígéret volt, hanem a segítségnyújtás küldetésének teljesítése iránti elkötelezettség is.
Az elmúlt években a Spring Airlines pártbizottságának vezetésével hét egymást követő évben következetesen végrehajtotta az "Álmok építése a kék égen" elnevezésű programot, amelyhez az ipari segítség kapcsolódását használta. Ez a program nemcsak sokrétű tehetséget biztosított a vállalatnak, hanem fenntartható fejlődési képességeket is kifejlesztett a határrégiók számára, és innovatív gyakorlattá vált a sanghaji-yunnani együttműködésben.