Portugália Legfelsőbb Bírósága arra kötelezi a TAP Air Portugalot, hogy fizesse vissza 1200 légiutas-kísérő tagjának bérét
ADB cserelámpa,
GPS akadályjelző lámpa,
napelemes tengeri lámpások,
reptéri halogén lámpa,
LED-es kifutó szegélylámpa.
Civil Aviation Resources Network, 2024. december 19.: A Reuters információi szerint a portugál legfelsőbb bíróság úgy döntött, hogy az Air Portugal 1200, rövid távú szerződéses személyzeti tagját, akiket elbocsátásuk után visszahelyeztek állományába, jogosult visszafizetni. Ez az ítélet akár 300 millió eurós veszteségnek teheti ki az Air Portugalot.
A Reuters kedden birtokába került december 12-i ítélet szerint a Legfelsőbb Bíróság kötelezi az Air Portugal-t, hogy a személyzet tagjainak felvételétől a rendes alkalmazottak normái szerint fizessen bért. Ez az ítélet azokra a repülési személyzetre vonatkozik, akik 2020-ban és 2021-ben egyéves szerződést írtak alá, majd az Air Portugal három évre meghosszabbította őket.
A bíróság úgy véli, hogy bár a rövid távú szerződéses munkavállalók ugyanazt a munkát végzik, mint a rendes alkalmazottak, az Air Portugal elkerülte a magasabb bérek, túlóradíjak és egyéb juttatások kifizetését a szerződések révén.
Ez az ítélet „egységes”, és jogalapot biztosít a bíróságok számára, hogy a jövőben hasonló ügyeket intézhessenek. Jelenleg a személyzet több tucat tagja indított pert az Air Portugal ellen. Ricardo Peñaroas, a Polgári Repülési Pilóták Szakszervezetének (SNPVAC) elnöke elmondta, hogy az ítélet a 2006-ban aláírt szerződésekkel kapcsolatos több száz esetre is vonatkozhat.
Ez azt jelenti, hogy az ítélet legfeljebb 2, 000 alkalmazottat érinthet. Mivel az állandó alkalmazottak fizetése általában kétszerese a rövid távú szerződéses alkalmazottakénak, a TAP Air Portugal 200-300 millió eurós gazdasági veszteséggel szembesülhet.